观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高
观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高
观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高红网时刻(shíkè)新闻记者 王义正 衡阳报道
6月13日,《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大走访”新举措:当地(dì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地(běndì)籍干部走访曾工作地,以密切联系群众。
自(zì)2024年(nián)7月以来,常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地(dì),通过“走找想促”,已走访群众2.7万余户,企业和合作社500余家,收集问题2000余个,意见建议(yìjiànjiànyì)2300余条,一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。
▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。(图源:常宁市融(róng)媒体中心(zhōngxīn))
中央八项规定的(de)第一项内容,就是改进调查研究,到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。
今年是“十五五”规划(guīhuà)的谋划之年,调查研究更是在全国各地(gèdì)广泛进行。
可以说,调查研究是(shì)做好工作的基本功。
但一段时间以来,因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病,不仅不利于工作推进(tuījìn),也容易损害党和政府形象。
前不久,红网推出《形式主义当从“调研”破起(pòqǐ)》一文,有很多网友在后面跟评。这也说明,“假调研”话题击中了(le)大家的“痛点”。
反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义,各地都在探索。人民日报推介的常宁做法,值得(zhíde)我们关注和思考(sīkǎo)。
都是“自己人”,更容易了解(liǎojiě)真情况。
在调查研究中,最重要的是(shì)确保(quèbǎo)获取的情况、数据真实有效,这样才能让决策科学精准。
从干部的角度来说,到一个陌生(mòshēng)的地方、面对陌生的百姓,要实现这一点(yìdiǎn),其实需要费一番功夫。
而从老百姓角度(jiǎodù)而言,面对陌生的干部,短时间内要敞开(chǎngkāi)心扉也并不容易,要么不愿吐露,要么是情绪化表达。
▲走访组成员在金塘村走访。(图源:常宁市融(róng)媒体中心)
让干部回到自己的家乡或(huò)曾经工作过的地方(dìfāng),首先消减的是陌生感,能降低沟通成本。
面对熟悉的人,甚至是(shì)亲人,干部更能换位思考、设身处地。
老百姓看到熟悉的干部,有的甚至是看着长大的后生(hòushēng),更容易产生信任感(xìnrèngǎn)。
在(zài)这种都是“自己人(rén)”的氛围里,距离感会被消弭,干部的身份会被弱化,双方少了(le)拘束和客套,多了真诚,更容易听到真心话、知心话、牢骚话,有利于“真调研”。
知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。
在基层实践(shíjiàn)中,“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜,一个重要原因,是两头“不熟”,即(jí)干部和百姓互不认识(rènshí)。
所(suǒ)以,有的干部调研就是“打卡”完成(wánchéng)KPI,上交调研报告便万事大吉,不用考虑这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值,当地老百姓有什么样的感受。
但常宁这种做法,情形就有些不一样了(le)。
不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊,对于曾经工作过的地方,也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更(gèng)多期待(qīdài),干部在这种情感(qínggǎn)羁绊的“倒逼”下(xià),更容易激发责任担当。
▲“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访现场。
群众监督是(shì)破除形式主义的一味良药。
调研中的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题,因为已成为顽瘴痼疾,要破除很不(bù)容易。
常宁做法的最大价值,在于将(jiāng)反对形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)的权力交给老百姓。
走访调研置于“熟人社会”,面对邻里亲朋(qīnpéng)的注视,干部无论是里子上还是面子上,都不好搞“花架子(huājiàzi)”那一套。
这(zhè)也再次说明,坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众,将干部置身于人民群众的汪洋大海之中,置身于老百姓的监督之下,是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。
当然(dāngrán),这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法,也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。
但(dàn)从整体而言,常宁的这(zhè)一做法仍不乏参考和借鉴(jièjiàn)价值。毕竟,为老百姓办实事、谋发展,是我们的根本任务,不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。
红网时刻(shíkè)新闻记者 王义正 衡阳报道
6月13日,《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大走访”新举措:当地(dì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地(běndì)籍干部走访曾工作地,以密切联系群众。
自(zì)2024年(nián)7月以来,常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地(dì),通过“走找想促”,已走访群众2.7万余户,企业和合作社500余家,收集问题2000余个,意见建议(yìjiànjiànyì)2300余条,一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。
▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。(图源:常宁市融(róng)媒体中心(zhōngxīn))
中央八项规定的(de)第一项内容,就是改进调查研究,到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。
今年是“十五五”规划(guīhuà)的谋划之年,调查研究更是在全国各地(gèdì)广泛进行。
可以说,调查研究是(shì)做好工作的基本功。
但一段时间以来,因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病,不仅不利于工作推进(tuījìn),也容易损害党和政府形象。
前不久,红网推出《形式主义当从“调研”破起(pòqǐ)》一文,有很多网友在后面跟评。这也说明,“假调研”话题击中了(le)大家的“痛点”。
反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义,各地都在探索。人民日报推介的常宁做法,值得(zhíde)我们关注和思考(sīkǎo)。
都是“自己人”,更容易了解(liǎojiě)真情况。
在调查研究中,最重要的是(shì)确保(quèbǎo)获取的情况、数据真实有效,这样才能让决策科学精准。
从干部的角度来说,到一个陌生(mòshēng)的地方、面对陌生的百姓,要实现这一点(yìdiǎn),其实需要费一番功夫。
而从老百姓角度(jiǎodù)而言,面对陌生的干部,短时间内要敞开(chǎngkāi)心扉也并不容易,要么不愿吐露,要么是情绪化表达。
▲走访组成员在金塘村走访。(图源:常宁市融(róng)媒体中心)
让干部回到自己的家乡或(huò)曾经工作过的地方(dìfāng),首先消减的是陌生感,能降低沟通成本。
面对熟悉的人,甚至是(shì)亲人,干部更能换位思考、设身处地。
老百姓看到熟悉的干部,有的甚至是看着长大的后生(hòushēng),更容易产生信任感(xìnrèngǎn)。
在(zài)这种都是“自己人(rén)”的氛围里,距离感会被消弭,干部的身份会被弱化,双方少了(le)拘束和客套,多了真诚,更容易听到真心话、知心话、牢骚话,有利于“真调研”。
知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。
在基层实践(shíjiàn)中,“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜,一个重要原因,是两头“不熟”,即(jí)干部和百姓互不认识(rènshí)。
所(suǒ)以,有的干部调研就是“打卡”完成(wánchéng)KPI,上交调研报告便万事大吉,不用考虑这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值,当地老百姓有什么样的感受。
但常宁这种做法,情形就有些不一样了(le)。
不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊,对于曾经工作过的地方,也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更(gèng)多期待(qīdài),干部在这种情感(qínggǎn)羁绊的“倒逼”下(xià),更容易激发责任担当。
▲“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访现场。
群众监督是(shì)破除形式主义的一味良药。
调研中的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题,因为已成为顽瘴痼疾,要破除很不(bù)容易。
常宁做法的最大价值,在于将(jiāng)反对形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)的权力交给老百姓。
走访调研置于“熟人社会”,面对邻里亲朋(qīnpéng)的注视,干部无论是里子上还是面子上,都不好搞“花架子(huājiàzi)”那一套。
这(zhè)也再次说明,坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众,将干部置身于人民群众的汪洋大海之中,置身于老百姓的监督之下,是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。
当然(dāngrán),这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法,也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。
但(dàn)从整体而言,常宁的这(zhè)一做法仍不乏参考和借鉴(jièjiàn)价值。毕竟,为老百姓办实事、谋发展,是我们的根本任务,不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。






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